生產力局：僱主擬長期推混合辦公模式 惟資訊科技知識成挑戰

在新冠肺炎疫情期間，不少企業亦轉為在家工作。生產力促進局新世代企業及技能發展部總經理馮嘉寶表示，不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行。

馮嘉寶在電台節目中表示，不少僱主及員工認為混合辦公模式可在日後長期實行，即不需每日回公司上班，部分時間可在家工作，但指資訊科技知識及數碼技能不足成為挑戰。她提醒，員工在家工作時需注意網絡安全問題，確保資料不會外洩，公司亦應向員工提供科技支援。 她又引述有報告指，行政人員在未來5年或面臨淘汰，並有8500萬工種將被機器取代，但科技同時會創造9700萬個新工種。

另外，萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊則指，企業可推行「322模式」，即一星期有3日在公司工作，2日在家工作，其餘2日則為假期，以平衡員工的工作與生活。她又指，新創造的工種較多涉及數據分析、大數據及人工智能等方面，相信公司只要投放資源轉型，則不需擔心會被淘汰。