【建築資訊】新輝建築暑期實習計劃 為學員裝備行內最新科技知識

2021-08-30 11:30

香港建築業發展蓬勃,向來對人才需求甚殷。為吸引更多年輕人入行,新鴻基地產(新地)旗下的新輝建築有限公司(新輝) 40多年間持續開辦實習課程,一直以支持青年人的學業及就業發展為目標,助他們增強就業競爭力,並為業界培育新血。

新地執行董事郭基煇表示:「新地一直秉承『以心建家』核心價值,致力建設社會之餘,亦積極培育新一代人才。香港建造業需要更多年輕人才,而公司舉辦暑期實習計劃,讓年輕人體驗業界工作,包括嶄新科技元素:全方位建築資訊模擬(BIM)和5G應用,更安排他們體驗公司如何將ESG融入項目之中,實踐發展與保育並行。期望學員透過實習能上寶貴一課,有所得着啟發,無論日後是否為公司效力,也能為業界作出貢獻,共同建設更美好的香港。」

新地執行董事、香港青年聯會會長郭基煇(前排左5)於分享會上寄語學員要常懷「三個心」,「保持『好奇心』、秉持『上進心』,也要『不忘初心』,好好學習,規劃好事業,貢獻社會。」
新地執行董事、香港青年聯會會長郭基煇(前排左5)於分享會上寄語學員要常懷「三個心」,「保持『好奇心』、秉持『上進心』,也要『不忘初心』,好好學習,規劃好事業,貢獻社會。」

全方位應用實戰

今年共有43名大學生參與新輝的暑期實習計劃,當中包裝9名參加「香港青年聯會暑期實習計劃」的學員。他們主要是就讀土木工程、工料測量、電器工程、機械工程、經濟及財務等科目的學生,新輝分派他們到不同的部門及項目實習,讓他們獲得全面的實戰經驗。主修土木工程的汪嘉緯認為計劃中最令他印象深刻的是元朗地盤,見證全港首次採用轉動式裝嵌施工技術安裝行人天橋,在安全性和時間上都比使用傳統方法優勝。除了元朗地盤,主修建築學及土木工程的黃啟瑜從位於天水圍項目Wetland Seasons Park亦獲益良多。他憶述負責此項目的總監向學員講解團隊如何透過多與持份者溝通解決各種問題,以及工程的嚴謹要求,如設置逾六米高的隔音屏障、獨立污水處理系統等,務求把ESG概念融入項目之中,做到發展與保育並行,令他深刻體會到團隊合作的重要性。

暑期實習計劃安排學員到新地不同的項目參觀,如元朗站上蓋商場項目早前採用嶄新的裝配式設計(DFMA)方法,「轉體式」裝嵌施工技術安裝行人天橋。
暑期實習計劃安排學員到新地不同的項目參觀,如元朗站上蓋商場項目早前採用嶄新的裝配式設計(DFMA)方法,「轉體式」裝嵌施工技術安裝行人天橋。
導師講解智能安全帽的功能,如何有效地提升工業安全。
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體驗最新科技實際操作 放眼大灣區發展

學員除了能夠累積本身修讀之本科的實戰工作經驗及學習樓宇施工流程外,更可接觸及體驗行業最新科技的應用,包括嶄新全方位建築資訊模擬BIM和5G應用。黃啟瑜在實習期間學到使用無人機拍攝環境,再透過BIM應用建構實景四維模擬。新輝人力資源總監黎兆基指出:「BIM的支援項目審查軟件可讓建築、結構、機電工程師和施工人員全面審查綜合模型和數據,以更好地控制項目成果,並在開始建造前能識別及解決衝突,亦可將 3D 模型資料連結至期程表,以加快 4D 模擬速度。體驗BIM的技術應用對學員未來的就業大派用場。」

此外,學員於觀塘巧明街地盤率先體驗與SmarTone合力研發的5G「SmartWorks智安建」系統,該系統旨在提升建築安全及營運效率。汪嘉緯認為此系統有助建築行業發展除了可以讓管理人員透過一站式的綜合平台提升管理效率,更重要的是加入了保障地盤安全的功能,如參觀時看到的5G智能安全帽,擁有緊急求救和實時體溫監測的功能,有效預防意外發生。

透過實習計劃,新輝積極回應國家主席習近平提出要「幫助青年解決在學業、就業、創業等方面遇到的實際困難和問題,創造有利於青年成就人生夢想的社會環境」的願景。

新地全力支持政府的「大灣區青年就業計劃」,首批到任的15位大學畢業生之一陳淑婷便是去年在新輝暑期實習的學員,今年畢業後隨即加入新輝並把握機會,到新地大灣區的項目工作。

她認為暑期實習期間學到的知識和經驗都可以應用於職場上,內地在發展裝配式技術和BIM方面已取得積極進展,加入這個計劃可以幫助更深入地接觸建築方面的創新發展。

資料由客戶提供

去年在新輝暑期實習的學員Hester (左),畢業後隨即加入新輝並把握機會參與「大灣區青年就業計劃」於新地廣州南沙項目汲取經驗。
去年在新輝暑期實習的學員Hester (左),畢業後隨即加入新輝並把握機會參與「大灣區青年就業計劃」於新地廣州南沙項目汲取經驗。

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