政府前僱員對宣誓聲明內容存疑 向部門發信詢問後被解僱

政府在5月時要求，於去年7月1日或之後按非公務員聘用條款聘用的政府僱員，須簽署聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守及對香港特區政府負責。有僱員聲稱因對聲明的內容存有疑慮，向部門詢問後不獲正面回覆，最後被解僱。事主指，自己從未拒絕簽署聲明，對局方的處理手法感到不滿。公務員事務局強調，在解僱前有充分考慮僱員的解釋。

女事主曾為1823熱線的客戶服務主任，並已工作逾一年。她在接獲通知需簽署宣誓聲明後，由於對聲明內容存有疑慮，因此在期限前一日向部門發信，並提出20條問題，包括政府對「完全忠誠」的定義等。

在簽署聲明限期完結的當日，部門向她回信，並重申宣誓是責任，又指若她希望了解聲明要求，應留意政府早前發出的通告。女事主隨後再發信詢問，但只獲得內容相似的回覆。她隨後被解僱。她續指，對於政府不直接回應問題，並忽然解僱她的做法，感到難受及失望，又重申自己從未拒絕簽署聲明，只是希望弄清楚聲明內容，

公務員事務局回覆傳媒查詢時表示，不評論個別個案，亦未透露沒簽聲明而被解僱的僱員人數。局方強調，在解僱前有充分考慮僱員的解釋。