聶德權望明年上半年有公務員學院院長人選

公務員事務局局長聶德權在社交網站發文指，政府今日展開政府內部及公開招聘公務員學院院長的工作，希望在明年上半年能覓得合適人選。而學院將於12月成立，人選到任前，院長一職會由公務員事務局常任秘書長暫時兼任。

聶德權重申，學院是政府為加強公務員各方面培訓而推行的重點項目，院長須履行提升公務員培訓的使命，特別是透過提升培訓，使公務員隊伍在確保「一國兩制」全面準確落實方面更好地擔當政府的骨幹，絕對任重道遠。

院長屬首長級第六級職位，需具備卓越的領導及管理才能、敏銳觸覺，洞悉公務員的挑戰、發展需要和機遇，及關乎政府工作的本地、國家和國際事務，並需全面和準確掌握《憲法》、《基本法》和《國安法》，及充分理解國家的歷史、近數十年的發展，以至頒布的發展方向。

另外，聶德權今日上午與實習的兩位展亮技能中心學員Hugo和Ryan見面。聶德權指，有弱聽的Ryan是首次工作、首次獨自乘港鐵過海，這些經驗都令他感到興奮。他目前在物料供應事務室，負責備存檔案、預備物資等，工作中學會與同事相處、共同合作。令Ryan最有成功感、最開心的是能夠以自己能力獲得收入。聶德權又十分感動及欣慰，他計劃把收入大部分給予媽媽，其餘用以更換他的人工耳蝸的舊電池。

而聶德權又引述在一般職系培訓及發展組負責活動和課程行政支援工作的Hugo，形容「（實習）時間過得非常快！」工作首兩天雖然因一直使用慣的影印機與現用的不同，令他有點不適應，「多得同事的關懷及照顧，我好快適應了。」。

聶德權說，很喜歡與實習學員交流，感受到在工作中有個人成長、學習到新技能以及學會與人相處、與同事合作，而對日後投身社會有所幫助，更凸顯實習計劃的意義。

展亮中心學員的實習部分由今年10月開始，有32名學員。當局安排了到約23個政策局或部門實習，實習期約為8星期。現正在不同部門實習的學員表現同樣積極，努力學習，他們的良好品行和工作表現亦獲其部門同事及導師讚賞，望日後繼續在不同崗位上盡展所長，也希望社會能給予他們更多工作機會。