稻盛和夫獲譽為「經營之聖」 成功源於「特別認真地生活」

2022-08-30 15:35

稻盛和夫被稱為「經營之聖」。
稻盛和夫被稱為「經營之聖」。

日本京瓷創辦人稻盛和夫8月24日於家中逝世,享年90歲。他白手起家創立京瓷,專注於陶瓷材料領域,加上自身研發的企業經營方法,使得京瓷得以發展為跨國科技大廠,更曾在78歲一手救起已經破產的日本航空,被外界稱為「經營之聖」。

一次成功可能源自偶然,但稻盛和夫屢屢創造的商業奇蹟,絕非偶然或者運氣可以概括。有人說,稻盛和夫的成功源自他的商業理念「敬天愛人」,要做正確的事,有道德底線和原則規範,要有利他之心等等,但無可否認的是,他的成功,很大程度上離不開個體的努力,或者說離不開稻盛和夫的人生理念——「特別認真地生活」。

稻盛和夫撰寫的自傳《特別認真地生活》,當中他寫到:「我珍惜每一天,珍惜每一瞬,無論何事,我都以冠以『特別』字樣的認真態度全力以赴,對於眼前的一切事情,我都真摯面對,認真處理,態度沒有絲毫改變。」

稻盛和夫撰寫的自傳《特別認真地生活》。
稻盛和夫撰寫的自傳《特別認真地生活》。

以下是《特別認真地生活》中的經典語錄,可以在其中一窺稻盛哲學的養成過程。

關於領導者

經營者自己必須率先垂範,拚命工作,認真經營,精益求精,持之以恒。在這個提高心性的過程中,就能夠拓展經營。首先要磨鍊自己的心志,從而形成優秀的人格。

如果你真想把公司搞好,讓員工自豪,讓員工感覺到工作的喜悅,那麼你就要把全部心血傾注在事業上,並做出自我犧牲,為員工的幸福和公司的發展殫精竭慮。沒有這樣的奉獻精神,就不要當經營者。

員工們對自己的工作有沒有自豪感,可以說,就取決於經營者對這項工作有沒有正確的認識,取決於經營者自己有沒有崇高的思想。

這個人對工作、對公司是不是無比熱愛,是不是具備任勞任怨、盡心盡力的奉獻精神。

關於工作

一味地怨恨社會的不公正,老是抱著這種心態,自己的人生不會順暢。

人生的道路是漫長的。人要在現實社會裡生活工作好幾十年。因此,對踏上社會後從事的工作要有種迷戀的心態,這點很重要。如果喜愛自己的工作,就會涌出一股力量,促使人持續地鉆研努力。同時,持續不懈地努力,不知疲倦地反覆鉆研、琢磨、創新,就有可能到達被稱為名人、高手的境界。

不要等上司說了才去做,而是每個勞動者都要理解工作的意義,自覺地鼓足幹勁兒做好工作,否則就不能取得任何成果。

常言道「只有喜歡才會變成能手」,還有一句話「堅持就是勝利」。努力喜歡上工作,持之以恒,精益求精,就能發揮出了不起的力量。被稱為天才、名人、高手的人們,都是長年持續看似單調的工作,不懈努力的結果。我認為,只有持續踏實努力的人才能取得卓越的成功。

關於企業經營

「包括自己的生命在內,只有能夠徹底拋棄私心的人才能成就大事。」這句話凝縮了最重要的思想,不僅對經濟界,而且對各行各界都適用。我堅信,領袖的必要條件就在於克己奉公。

對於企業經營者來說,所謂商才、才智,在開展商業活動時,所需要的戰略戰術,這些都有很高的要求。另外,在技術型的企業里,技術人員首先必須擁有優秀的才能。

我認為領導人應該具備的人格素質中首先是謙虛。越有才能,越應謙虛和正直。進一步說,就是不要把自己個人看得過重。也就是說,領導人應該大公無私,把個人利益暫且擱在一邊,必須思考集團的幸福是什麼,併爲此而採取行動。

只要一有機會,我就把「日本第一、世界第一」當作口號不斷強調,煞費苦心地提高包括我自己在內的全體員工的志向和士氣。

關於人生

我設定自己的人生為80年,我將它劃分爲:從出生開始后的20年,是踏上社會前的準備期。

想好事、做好事就能招來好的結果;想壞事、做壞事就會招來壞的結果。

為靈魂的旅行,即為人生的新階段做準備,當我想到這一步時,我就決定要把更大的熱情傾注到為社會做貢獻的活動中去。

人生真正的目的在於培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈,即使微不足道,也要為社會為世人盡力,磨鍊自己的靈魂。

磨鍊自己的靈魂,讓自己的心靈變得美麗、優雅、充滿慈悲,這就是人生的目的。除此之外,人生別無目的。

 

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