紅杉中國沈南鵬：香港科創人才不足 企業轉移部分業務至深圳

紅杉中國創始及執行合夥人沈南鵬表示，香港擁有頂尖的科創資源，目前已經吸引不少初創公司，但香港的市場規模較小，難以吸納足夠的科創人才，令很多科創企業無法在香港招聘到足夠的人才，所以會將一部分業務以及資源轉移至深圳。

他指，深圳除了毗鄰香港外，另一大優勢是可以吸引全中國的人才，但目前除了疫情造成兩地人才無法交流互通外，法律、政策、生活等各方面的限制，令兩地人才的互動仍然相當受限，他認為政府應該著手推動放寬政策，加快兩地的人才交流，活躍市場。

此外，他認為對於科創公司來說，未來最重要的議題是如何吸引人才，他將現在科創公司需要的人才劃分為「功能型」以及「專業型」。他表示，「專業型」人才是需要不斷積累經驗，對行業有深入見解的專家。他強調香港最大的優勢是教育，指本港不僅有五所進入全球排名前一百的大學，本港的大學在AI人工智能、生物科技等方面都擁有頂尖的人才儲備，有利於培養以及吸引更多的科創人才。他又建議本地大學應加強吸引內地及海外學子，從而持續為香港科創發展提供人才。

（mg）