黃元山：特首政策組每年開支約1.3億元 與前創新辦相若

行政長官李家超去年底宣布成立特首政策組，委任前立法會議員黃元山擔任政策組組長，今日（20日）黃元山首次以官員身份，率領副組長出席立法會委員會會議。他指，政策組編制上需設立8個首長級常額職位，建議將交由人事編制小組委員會審議。而政策組每年總體預計開支達1.3億，包括人力和研究等，規模和開支與政策組前身創新辦相若。

黃元山首次以官員身份出席立法會委員會會議。（立法會直播截圖）

黃元山去年底獲委任為特首政策組組長。（資料圖片）

黃元山：個別員工將協助施政報告準備工作

黃元山指，除8個首長級職位外，特首政策組還設有39個非首長級公務員職位，與前創新辦相同，其中18個職位來自政務主任、經濟主任、行政主任、城市規劃師、統計師及統計主任職系的公務員，以強化特首政策組政策研究職能的專業支援；其餘21個職位則主要屬文書及秘書職系。有個別員工負責施政報告的準備工作、做特定跟進項目、為新成立的特首顧問團提供研究及秘書支援等。

特首政策組副組長林淑儀女士補充，政策組的開支主要包括人力、恆常的研究項目等，但亦可能會有一些特定研究項目需要外判。

會上不少議員支持設立政策組，其中選委界議員蘇長荣表示，政策組的成立可以突破公務員及非公務員的界限，有利日後政府能以多角度思考去推行政策，他向黃元山查詢政策組的長處和功能優勢，並訽問會否訂立關鍵績效指標（KPI）。黃元山表示就人事編制而言，3位副組長分別來自公務員和非公務員團隊，兩者可以互補長短，他又強調政策組與創新辦的功能不一，期望可以吸納社會賢達交流和互動。

民建聯葛珮帆表示以往政府的政策倡議，每次講到數據都需要找外面的專家幫忙，收集數據亦十分落後，認為十分浪費時間和資源，向黃元山建議會否日後成立大數據局，推動香港未來成為「創新型政府」，形容香港要「由Follower變成Leader」。黃元山表示十分樂意與立法會議員多作交流和合作，又表示政策組會掌握香港民情，為行政長官倡議及協助制定長遠和策略性政策，緊貼國家發展，分析融入國家發展大局，並審視國際關係和形勢。

記者：黃子龍

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