時薪遜生活工資水平 機構倡加至60.1元

2023-04-30 08:19

黃碩紅(右一)建議將生活工資水平提升至60.1元。李宇婷攝
黃碩紅(右一)建議將生活工資水平提升至60.1元。李宇婷攝

樂施會於2018年提出「生活工資」水平,讓僱員所領取的工資,除可解決基本生活所需,還可有儲備應付突發事件。該會早前進行研究發現,近半受訪基層僱員的時薪均未達去年的生活工資58.9元,促請僱主今年將時薪最少提升至今年的生活工資水平60.1元。

樂施會早前訪問170名來自零售、飲食、物業管理、保安及清潔業的基層僱員,同時深入訪談10名基層僱員。

調查發現,有近一半受訪僱員領取低於或等於58.9元的時薪,即代表有近一半受訪者的工資低於生活工資水平。

樂施會港澳台項目總監黃碩紅表示,有國際勞工組織進行研究指出,提升生活工資有助降低僱員流失率,甚至令原本不在勞動市場的人重投市場,解決請人難的問題,亦可保障僱員及其家人的生活需要,達致雙贏局面。

而政府作為全港最大僱主,應帶頭於外判工薪酬機制中推行生活工資,作為良好示範,並推廣生活工資至其他公營部門及公共事業。
 

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