預防工作中暑指引下周一推行 暑熱警告分黃、紅、黑三級制

勞工處今天（8日）上午舉行《預防工作時中暑指引》簡介會，介紹有關指引詳情及工作暑熱警告。暑熱警告分黃、紅、黑三個級別。

預防工作中暑指引下周一推行。（陳炯攝）

預防工作中暑指引下周一推行。勞工處向公眾介紹「防暑四式」。（陳炯攝）

將透過天文台等途徑發放資訊

勞工處高級職業環境衞生師（發展）黃志清表示，新《預防工作時中暑指引》將於5月15日開始推行。「工作暑熱警告」，共有3個級別，分別為黃色、紅色和黑色。政府會透過「香港政府通知你」及「我的天文台」手機程式、政府新聞公報、香港天文台及各大媒體向公眾發放「工作暑熱警告」生效級別及相關的防暑措施。

他又指，指引提出在不同的「工作暑熱警告」級别下，在戶外露天環境從事不同勞動量工作的僱員每小時的建議休息時間。僱主可按指引建議可增加或減少每小時的休息時間的各項適用因素，綜合調整員工在不同的工作暑熱警告級別下工作每小時的休息時間。

勞工處表示，在2022年11月至2023年2月，勞工處就新指引的主要內容框架諮詢勞工顧問委員會，本港負責職業安全及健康事宜的從業員，相關政策局、政府部門，相關持份機構，及立法會人力事務委員會，並因應所得的意見而適當調整部分建議的措施。

暑熱警告分黃、紅、黑三級制。（勞工處指引截圖）

根據指引，基於暑熱指數發出的「工作暑熱警告」，共有3個級別，分為黃色、紅色和黑色。當暑熱指數介乎30到少於32，「工作暑熱警告」為黃色，表示部分工作環境的熱壓力頗高。指數介乎32到少於34，「工作暑熱警告」為紅色，表示部分工作環境的熱壓力甚高。至於指數達34或以上，「工作暑熱警告」為黑色，表示部分工作環境的熱壓力極高。

馮浩賢指，按過往經驗，幾乎無黑色警告出現，紅色亦極少，主要為黃色警告情形較多。他透露，過去兩年處方巡查隊平均每年到工地巡查2.6萬次，在2022年共發出100封警告信，較2021年14封大增，今年亦會加強巡查，期望防範於末然。

指引不具「法律效力」 馮浩賢：兩年後再檢討

被問到為何只「建議」僱主跟從指引，而不設法律效力，勞工處副處長馮浩賢回覆時表示第一步是要有重要參考指引，讓僱主因應評估不同場景的中暑風險，從而提供適當措施。對於「強制安排」，馮浩賢指會在有關指引試行兩年後再檢討。

另外，被問到指引會否幫助因「中暑」而成立為工傷的個案，馮浩賢期望指引除了提示做預防工作，萬一發生意外涉及法律問題，有關參考亦可以用作執法單位的執法依據。

記者：陳炯

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