三星電子工會歷來首次罷工 分析料不影響半導體供應

2024-06-07 15:02

三星電子工會舉行歷來首次罷工。路透社
三星電子工會舉行歷來首次罷工。路透社

南韓三星電子旗下最大規模工會全國三星電子工會,周五展開罷工,這是三星電子自1969年成立以來首次面對罷工。工會成員以集體請假一日的形式罷工,強調今次只是首階段行動,未來會有不同形式的工業行動。至於是否會對晶片生產產生重大影響,有分析師認為不會,也認為不會出現供應問題。

工會總成員超過2.8萬人,在12.5萬三星電子總員工中佔大約22%。工會未公佈參加罷工的具體人數,但強調請假罷工是工會發起總罷工的第一步階段,還計劃以不同形式進行罷工。

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工會不滿加薪幅度,發起罷工抗議。路透社
工會不滿加薪幅度,發起罷工抗議。路透社
工會成員以集體請假一日的形式罷工。路透社
工會成員以集體請假一日的形式罷工。路透社
是三星電子自1969年成立以來首次面對罷工。路透社
是三星電子自1969年成立以來首次面對罷工。路透社
工會不滿加薪幅度,計劃以不同形式進行罷工。路透社
工會不滿加薪幅度,計劃以不同形式進行罷工。路透社
工會成員上月24日舉行示威抗議。路透社
工會成員上月24日舉行示威抗議。路透社

三星電子今年決定加薪5.1%,但工會要求增加一日有薪年假,及因應員工表現發放獎金。

三星管理層自今年1月以來,與工會代表進行多輪磋商,但雙方一直無法收窄分歧。之後,經中央勞動委員會調停中止決定和工會成員們投票,工會取得合法罷工權,上月29日預告將進行罷工。

三星電子所屬的三星集團長久以來禁止員工組織工會,直到2020年集團會長李在鎔因賄賂及操縱市場等多項罪名入獄後,才開放員工組織工會。

工會不滿資方加薪幅度

三星工會曾在2022及2023年要求公司加薪,並揚言將罷工,不過始終未實際付諸行動。今年初,員工因不滿三星賺得盆滿缽滿卻未給予對等薪資,因而再度與資方展開談判,工會代表提出加薪6.5%的訴求,並要求公司增加有薪假天數及年度獎金。作為回應,三星高層提出加薪5.1%的方案,不過,在工會針對提高年度獎金的堅持下,雙方談判破裂。

近來數周,員工已斷斷續續參加抗議活動,工會接著於上周宣布,作為其抗議措施的一部分,已要求所有成員在6月7日當天動用有薪假一天參與罷工抗爭,並表示,全國各地的所有據點都將受到本次行動的影響。

分析:不會出現供應問題

台灣市場調研機構集邦諮詢(TrendForce)推測,由於周四是顯忠日,放假一天,提前請假湊小長假(6至9日)的員工較多,且三星電子半導體廠對自動化生產的依存度較高,今次罷工料不會對動態隨機存取記憶體(DRAM)和快閃記憶體晶片(NAND)生產帶來負面影響,也不會出現供應問題。

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