三星电子工会历来首次罢工　分析料不影响半导体供应

南韩三星电子旗下最大规模工会全国三星电子工会，周五展开罢工，这是三星电子自1969年成立以来首次面对罢工。工会成员以集体请假一日的形式罢工，强调今次只是首阶段行动，未来会有不同形式的工业行动。至于是否会对晶片生产产生重大影响，有分析师认为不会，也认为不会出现供应问题。

工会总成员超过2.8万人，在12.5万三星电子总员工中占大约22%。工会未公布参加罢工的具体人数，但强调请假罢工是工会发起总罢工的第一步阶段，还计划以不同形式进行罢工。

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工会不满加薪幅度，发起罢工抗议。路透社

工会成员以集体请假一日的形式罢工。路透社

是三星电子自1969年成立以来首次面对罢工。路透社

工会不满加薪幅度，计划以不同形式进行罢工。路透社

工会成员上月24日举行示威抗议。路透社

三星电子今年决定加薪5.1%，但工会要求增加一日有薪年假，及因应员工表现发放奖金。

三星管理层自今年1月以来，与工会代表进行多轮磋商，但双方一直无法收窄分歧。之后，经中央劳动委员会调停中止决定和工会成员们投票，工会取得合法罢工权，上月29日预告将进行罢工。

三星电子所属的三星集团长久以来禁止员工组织工会，直到2020年集团会长李在熔因贿赂及操纵市场等多项罪名入狱后，才开放员工组织工会。

工会不满资方加薪幅度

三星工会曾在2022及2023年要求公司加薪，并扬言将罢工，不过始终未实际付诸行动。今年初，员工因不满三星赚得盆满钵满却未给予对等薪资，因而再度与资方展开谈判，工会代表提出加薪6.5％的诉求，并要求公司增加有薪假天数及年度奖金。作为回应，三星高层提出加薪5.1％的方案，不过，在工会针对提高年度奖金的坚持下，双方谈判破裂。

近来数周，员工已断断续续参加抗议活动，工会接著于上周宣布，作为其抗议措施的一部分，已要求所有成员在6月7日当天动用有薪假一天参与罢工抗争，并表示，全国各地的所有据点都将受到本次行动的影响。

分析：不会出现供应问题

台湾市场调研机构集邦谘询（TrendForce）推测，由于周四是显忠日，放假一天，提前请假凑小长假（6至9日）的员工较多，且三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，今次罢工料不会对动态随机存取记忆体（DRAM）和快闪记忆体晶片（NAND）生产带来负面影响，也不会出现供应问题。

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