公務員加薪︱楊何蓓茵:財赤下不減福利以維持工作吸引力 正探討向公務員提供大灣區牙科服務

2024-06-09 12:40

公務員加薪︱楊何蓓茵:財赤下不減福利以維持工作吸引力 正探討向公務員提供大灣區牙科服務
公務員加薪︱楊何蓓茵:財赤下不減福利以維持工作吸引力 正探討向公務員提供大灣區牙科服務

政府財赤下,行政會議上周同意高、中、低級公務員劃一加薪3%的調整方案,追溯至今年4月1日生效。對於幅度低於薪酬趨勢淨指標,公務員事務局局長楊何蓓茵在電視節目《講清講楚》表示,薪酬趨勢指標只是考慮加薪機制的其中一個因素,但指財赤下仍需保留一定福利,不會減少,以維持公務員工作的吸引力。對於公營牙科服務輪候過長,她表示正探討於大灣區購買牙科服務供公務員使用,令排隊時間縮短至合理程度。

公務員事務局局長楊何蓓茵指財赤下仍需保留一定福利,不會減少,以維持公務員工作的吸引力。資料圖片
公務員事務局局長楊何蓓茵指財赤下仍需保留一定福利,不會減少,以維持公務員工作的吸引力。資料圖片
楊何蓓茵指薪酬趨勢指標只是考慮加薪機制6個因素的其中一個,財政狀況不佳時需審慎理財。資料圖片
楊何蓓茵指薪酬趨勢指標只是考慮加薪機制6個因素的其中一個,財政狀況不佳時需審慎理財。資料圖片
她指現時私營機構競爭性也很大,因此需保留一定的基本福利以維持公務員工作的吸引力。資料圖片
她指現時私營機構競爭性也很大,因此需保留一定的基本福利以維持公務員工作的吸引力。資料圖片
楊何蓓茵指公務員若在工作時遇到一些認為是對國安有風險的事情,則應要積極地考慮怎樣去處理。資料圖片
楊何蓓茵指公務員若在工作時遇到一些認為是對國安有風險的事情,則應要積極地考慮怎樣去處理。資料圖片
若以政府僱員身份公開接受訪問,她強烈建議應先咨詢部門意見並獲得部門准許。資料圖片
若以政府僱員身份公開接受訪問,她強烈建議應先咨詢部門意見並獲得部門准許。資料圖片

私營機構競爭大 需保留公務員福利維持吸引力

楊何蓓茵指,薪酬趨勢指標只是考慮加薪機制6個因素的其中一個,指政府在財政狀況不佳時需採取審慎理財原則,也要顧及整體香港情況。

公務員福利方面,楊何蓓茵表示政府與公務員簽訂的合約已包括福利,很難去改動。至於新聘任公務員,她則指政府在2000年已做過大改革,除了醫療及牙科以外,很多福利的提供模式與私營機構相似,而現時私營機構競爭性也很大,因此需保留一定的基本福利以維持公務員工作吸引力。

正考慮購買大灣區牙科服務 縮短公務員輪候時間

現時公營牙科服務不足,公務員排隊看牙醫需時也很長,楊何蓓茵指不單是「政府唔夠錢咁簡單」,指現時衞生署牙醫空缺多、服務提供的數量減,因此現時也有向私營機構購買服務,讓公務員可到私營牙醫洗牙等,以減少排隊時間至合理程度。

長遠而言,楊何蓓茵表示當局也收到工會及立法會建議,考慮到大灣區購買牙科服務,指價錢相宜且位置接近。她指現正探討各方面的可行性,亦正考慮病歷如何寄回港、質素保證、服務範圍如何劃線等因素。

楊何蓓茵表示正考慮到大灣區購買牙科服務,指價錢相宜且位置接近,正探討各方面的可行性。資料圖片
楊何蓓茵表示正考慮到大灣區購買牙科服務,指價錢相宜且位置接近,正探討各方面的可行性。資料圖片

若以個人身份公開發表意見 勿令人誤以為代表公務員立場

至於新修訂的《公務員守則》,楊何蓓茵指出發點是希望公務員在工作時不要忘記去考慮國安,若認為遇到一些對國安有風險的事情,則應要積極地考慮怎樣去處理。她表示公務員若在工會發表意見是無問題,例如一些專業同事從專業角度向管理層反映、批評政府政策是可以的。

不過她說,若以個人身份在公共場合或媒體發表個人意見,則需注意勿讓人誤以該人的意見就是代表公務員立場,指僱員在內部渠道發表意見其實更有效,如果以政府僱員身份公開接受訪問,她強烈建議應先咨詢部門意見並獲得部門准許。

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