加人工︱九巴及龍運巴士宣布加薪3.52% 全職月薪車務及維修員底薪加不少於800元

九巴及龍運巴士有限公司今日（29日）宣布，全體員工本年度的加薪幅度為3.52%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於800元。各級車務、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至2024年6月1日生效，而文職人員及其他職系將會在今年9月1日生效。有關加薪幅度較工會要求的8%低。

加幅較工會要求的8%低  公司: 已體現最大誠意

九巴及龍運指雖然本地市民出行模式持續改變，晚間、周末和假日乘客量未有回復至疫前水平，而訪港旅客數量與高峰時仍有距離，加上國際燃油價格波動，但九巴及龍運平衡所有相關因素，包括營運情況、財政狀況、經濟環境和薪酬趨勢，亦考慮到員工士氣和生活費用變化，制定今年的薪酬調整方案，冀體現公司的最大誠意，吸引和挽留人才為廣大乘客服務。

巴士公司指今年薪酬調整方案，已體現公司的最大誠意。資料圖片

九巴及龍運巴士宣布全體員工本年度加薪3.52%，較工會要求的8%低。資料圖片

九巴及龍運巴士公布今年加薪幅度。資料圖片

九巴及龍運巴士宣布加薪3.52%，車務、維修及前線職系薪酬加幅追溯至6月1日生效，文職人員及其他職系將於9月1日生效。資料圖片

汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會早前要求今年加薪8%，並要求發放節日上班津貼300元等訴求。

九巴及龍運感謝汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運巴士分會，及九龍巴士職工總會及其龍運巴士分會的代表，理解公司面對的經營環境，就薪酬調整方案進行務實的協商和溝通。九巴及龍運會持續投放資源，引入更多環保車隊及安全設施，與員工攜手為乘客提供安全、可靠和優質的巴士服務。

汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會早前要求今年加薪8%，並要求發放節日上班津貼300元等訴求。