專訪︱JobMarket平台變革升級 為高才提供常規港職資訊

星島新聞集團旗下本土知名招聘平台JobMarket，一直是本港求職人士重要的資訊平台。星島新聞集團行政總裁兼社長蔡晋博士表示，JobMarket已進行一系列的變革工作，包括在中國內地建立自媒體平台及開發小程式，加強兩地人才相互連接的黏着性，期望通過這些業務上的轉型及擴展，幫助不同範疇高才，獲得真實有效資訊，成就實現他們的理想。

星島新聞集團行政總裁兼社長蔡晋博士表示，JobMarket已進行一系列的變革工作，包括在中國內地建立自媒體平台及開發小程式，加強兩地人才相互連接的黏着性。

蔡晋博士稱，期望通過這些業務上的轉型及擴展，幫助不同範疇高才，獲得真實有效資訊，成就實現他們的理想。

JobMarket已在中國內地建立自媒體平台及開發小程式。

蔡晋博士強調，星島新聞集團作為新聞媒體機構，公正、客觀、真實是集團做任何事情的標準。

蔡晋博士提及，JobMarket已在內地建立自媒體平台，向內地求職者、市民及學生提供現時本港就人才及社會發展等相關資訊。

便利上載簡歷 即時實現高才配對

蔡晋博士提及，JobMarket已在內地建立自媒體平台，向內地求職者、市民及學生提供現時本港就人才及社會發展等相關資訊。另外，集團亦已開發小程式，讓求職者可輕鬆上傳簡歷，並即時了解香港針對高才的職位招聘。蔡晋博士表示，JobMarket提供內地線上平台服務，能夠切實有效解決內地人才無法獲取香港職缺信息、香港企業無法接觸內地人才資源的問題，相信平台有助加強兩地人才相互連接的黏着性。

蔡晋博士表示，近年內地不少自媒體在解讀「高才通」時，對社會釋放一些不正確的資訊和引導，他提及如今網絡傳播越來越快，自媒體的效能越來越強，人們依賴社交媒體，花了不少時間辨別資訊的真實可靠性。蔡晋博士強調，星島新聞集團作為新聞媒體機構，公正、客觀、真實是集團做任何事情的標準，直言「對於公眾來說， 星島是值得信賴的媒體，我們發布的內容公眾不需fact check（查實）。」

另外，蔡晋博士指現時有不少內地民眾不太熟悉本港情況及相關政策，提及有些平台為自己的商業目的，或將一些消息不實地扭曲，強調星島新聞集團現時在內地大力發展社交媒體，期望可以讓大眾有更直接的渠道了解香港，並獲得正確的解讀，冀成為高才了解香港招聘信息、社會各界了解香港現狀的常規渠道。