职津大降工时要求 每月最低72小时

（星岛日报报道）政府的在职家庭津贴（职津）以住户每月总工时计算，但现时经济不景气，被诟病开工不足未能符合资格，得不到津贴。政府昨宣布调低职津的工时要求，将非单亲住户的最低工时要求，由每月一百四十四小时降至七十二小时，有限期一年，当局估计有约二万四千名新增住户可以受惠。

职津以住户每月总工时计算，每月总工时愈多，津贴愈多。当合资格住户，其所有家庭成员该月总工时合计有最基本的一百四十四小时，便取得津贴。

劳福局局长罗致光昨宣布，将职津非单亲住户的基本工时要求，由现时每月最低一百四十四小时，下调一半至每月七十二小时，为期一年。他解释，不少工友疫情下开工不足，收入下降；又因工时不足，不符合申请职津，变成双重打击，因此当局决定有时限放宽门槛。

当局估计有约二万四千名新增住户可以受惠，涉约九亿五千四百万元的一次性额外开支，等于超过职津在二○至二一年度预计开支的五成。当局又向立法会提交文件，建议冻结今年职津计画的入息上限。

政府又建议限时将短期食物援助服务计画（即食物银行）的资产限额放宽一年，与职津的资产限额看齐。

上述的两项有时限安排最快六月生效，政府预计额外财政开支共约十三亿八千四百万元。罗致光指，会审视安排，不排除日后延长，或考虑作实质改变。

争取低收入家庭保障联席成员李大成表示，他接触的十个市民中，平均有一至三个，一个月只开工一至两日，加上工作零散化，达不到七十二小时门槛，他促请再调低工时规定，又指六月生效太迟，市民正在水深火热。