人力顾问忧疫情削打工仔加薪幅度

（星岛日报报道）本月尾将踏入农历新年档期，惟近日新冠肺炎Omicron变种病毒疫情突然升温，有人力资源顾问指出，因应一般机构均会在农历新年后，调整员工的薪酬水平，但疫情却在新年前爆发，雇主对薪酬调整势将采取观望态度，或有碍打工仔加薪，恐新一年加薪幅度仅会处于百分之一点五至百分之二的水平，当中部分受疫情直接打击的行业，例如饮食业等，影响将会更大，不排除部分雇主倾向发放一次性花红，藉此减低加薪幅度。

本港疫情于去年底一度回落，并持续本地清零，惟近日疫情却突然升温，Omicron变种病毒传入社区，又一城望月楼疫情继续蔓延。毅知顾问公司董事总经理周绮萍接受本报访问时表示，因应一般机构均会在农历新年后调整员工的薪酬水平，惟疫情却在新年前有爆发象，雇主对薪酬调整势将采取观望态度，忧新一年加薪幅度仅会处于百分之一点五至百分之二的水平。

周绮萍解释，一旦本港在未来一段时间爆发疫情，生意市道将会受到影响，不排除政府会再度收紧防疫措施，本港于新年档期与国内通关的机会亦难以实现，整个经济市道的气氛亦会转差，雇主亦不会愿意在此时大幅加薪。

因应新年本身为饮食业的重要档期，周绮萍表示，惟若果此时爆发疫情，市民亦不再倾向于假期外出用膳，生意额将会大减，连带其他相关行业亦受到影响。她不排除部分雇主倾向发放一次性花红，藉此减低加薪幅度。

周绮萍又认为，部分未受疫情直接打击的行业，影响将会较低，例如资讯科技、银行金融等行业，料相关行业的员工，整体上今年亦会有稳定加薪。

政府统计处去年最新公布的资料显示，去年十一月消费物价指数按年上升百分之一点八，较十月份的相应升幅稍高，展望将来，鉴于进口价格显著上升和经济持续复苏，通胀压力料将进一步增加。