美雇主今年拟减聘毕业生5.8%

英国《金融时报》周日报道，全美大学与雇主协会(NACE)预计，与2023年相比，今年美国雇主对应届毕业生的招聘将减少5.8%。这将是NACE自2015年开始对雇主调查以来最大的招聘降幅。

根据NACE对雇主的调查，制药公司、电子产品制造商、金融和保险业的裁员，是导致就业率下降的原因。今年即将毕业的大四学生表示，他们很难找到自己所学专业的高薪初级职位。2024年应届毕业生在2020年新冠疫情期间被取消了高中毕业典礼，最近挺巴勒斯坦的示威也扰乱了毕业礼。现在，他们许多人担心，劳动力市场不明朗会导致他们难找到第一份工作。
金融及保险业裁员

就业网站Indeed的经济师邦克（Nick Bunker）说︰「如果你是一名大四学生，也许你认识几年前毕业的人，当时劳动力市场非常紧张，而现在仅过了两年，找工作就不像你想像的那么容易了。」他说，名牌大学生倾向选择的白领职位，包括金融、软件开发、市场营销等的招聘数量 「非常低」，在2022年蓬勃发展之后，现在已经低于新冠大流行前的水平。根据裁员追踪网站 Layoffs.fyi的数据显示，利率上升促使科技公司在2023年裁员26万多人，比2022年增加了59%。