队员加入「过三关」 确保足够知识及技巧

香港法例第509章《职业安全及健康条例》于1997年生效，警队随即根据法例要求，制订了一个全面的警队职安健政策，确保工作中的警队成员安全及健康。警队职安健政策亦衍生了一个安全管理系统，令所有警队成员可透过这系统去执行警队职安健政策，以提升所有成员的职安健意识及文化。直至2010年，职安健队正式成立，协助警队执行职安健政策和为警队人员提供相关的训练。

职安健队成员现有24人，由一群对职安健充满热诚、曾接受相关专业知识训练的警队成员担任，当中不乏拥有职安健相关学历的人员。

职安健队会为警队职安健政策提出意见，以完善相关政策及警队安全管理系统，亦会协助警队执行警队职安健政策。成员会于警队内部不同级别的职安健会议中提供相关意见，以及协助各级别的指挥官执行相关的职安健政策，覆盖范围由警队管理层以至个别地区单位，令警队职安健政策可以有系统地传递。

职安健队成员均来自警队不同单位和职级。要加入该队伍，人员需拥有职安健相关的大专学历，并通过由3名现任职安健队成员组成的遴选委员会面试。通过面试的申请者，要接受一个星期基础训练及一个星期的教官训练课程，还要通过一个实务训练评估，以确保有足够知识及技巧培训其他警队成员。