加国新政：外国看护抵埗即获永居权

伴随人口老龄化，加拿大社会对护理人员的需求不断增加。加国移民部周一宣布将推出新的试点计划，由国外赴加拿大照顾儿童、长者和伤病人士的家庭护理人员（Caregiver），抵加后即可获得永久居留权。原本海外护理人员赴加工作须通过5级英语测验，并须工作2年及接受1年高等教育，这些标准也会放宽。
拟接纳1.5万名护理人员

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）表示，原有的试点计划将于6月17日到期，新计划是旧计划的增强版，以后会成为永久计划。新的试点计划实施后，符合资格的保母、儿童保育员和居家护理人员，在入境加拿大时即刻获得永久居民身份。他们也允许供职于为伤病或不能独立生活的人士提供临时及兼职护理的机构，这意味着护理人士可以更容易找到可靠雇主。这些外国护理人员需获得「全职家庭护理工作」的邀请，满足英语4级水平要求（之前要求5级），持有相当于加拿大高中文凭学历，并拥有近期的相关工作经验。

原有的试点计划自2019年推行，截至今年4月30日，已有近5700名护理人员及其家人成为加拿大永久居民。根据加国2024年至2026年移民计划，该国在此时段内计划接纳逾1.5万名护理人员为永久居民。

新民主党国会议员关慧贞指出，加拿大应停止将帮助了许多国民的看护人员归类为「低技能」工人。她说，加拿大缺乏护理人员，来自国外的看护却经常受到剥削和虐待；他们不稳定的移民身份，让他们更易遭受雇主的不良对待。她认为，目前护理人员获得永久居留权必须满足的语言和教育标准过于严苛，是他们定居加拿大的「障碍」。

本港环凯移民资深移民顾问傅耀纬指，新计划对申请人的加拿大语言基准（CLB）要求仅需4级，约等同IELTS的聆听4.5分、说话4分等程度，「即基本能说、听及写，但远未到及格水平，门槛可谓相当之低」。且对比同类移居计划，加拿大未有要求申请人需持有注册护士资格，尤有利于目前在香港安老院中工作的登记护士、护理员去申请。
港移民顾问：门槛相当低

傅耀纬续指，申请人需已获当地雇主聘用，以同步入纸申请工作签证及永居权（PR）。薪酬方面，若持注册护士资格，服务私人客户的时薪可达每小时40至50加元（285港元）；若无注册护士资格，在安老院担任护理员或助护，时薪约为20至30加元。谦道顾问有限公司创办人Donald指，计划恒常化后可望有较固定名额。