星岛第四十届全港校际辩论比赛︳滙基书院整体表现占优

是次辩题为「推行四天工作周对本港企业的生产力利大于弊」，由正方 滙基书院（东九龙） 对 反方 文理书院（香港）。

正方提及香港企业面临人才短缺，并指长工时和高压力导致员工流失率高。他们认为实施四天工作制将能有效提升员工的工作效率和幸福感，进而增强企业的竞争力。正方多次强调，员工的士气与生产力之间关系密切，如员工有更多假期，便会增加对公司的归属感，而自身幸福感也会上升。

反方则引用调查数据，指出香港人平均每周工作43.4小时，工时远高于其他国家，更有企业计划实施6天工作制，因此香港能否成功实施4天工作制仍是未知数。反方更质疑实施4天工作制或导致企业生产力下降和营运成本上升。

针对正方提到香港已有成功实施4天工作制的案例，反方回应称这些例子仅属少数，且多为短期实施，最终未能持续；他们亦提及日本曾推行4天工作制，但最终以失败告终。正方则反驳，日本失败的原因在于其强调工时与忠诚度的工作文化，这与辩题中讨论的生产力并无直接关系。正方指出，4天工作制在香港能成功实施的关键在于管理层思维转变，以及是否愿意利用科技提升效率。

评判认为，正方在内容表述较为清晰，但对于正方提出幸福感问题表示怀疑，因减少工时并不一定能带来幸福。对许多人来说，增加工作以赚取更多收入可能才是幸福的来源，可惜反方并未针对这一观点提出质疑。总的来说，双方只各自表述，却欠缺回应对方的论点，值得留意。
 

 

滙基书院（东九龙） 对 文理书院（香港）比赛结果