创科广场｜微软夥机构推招聘计画 培育数码转型商谘人才

企业数码转型普及，求才若渴，商业转型谘询顾问是其中一类人才。Microsoft 香港夥拍商业谘询公司安永（EY）、罗兵咸永道香港（PwC Hong Kong）及TECTURA，推出「商业应用人才招聘计画」 ，为即将投身社会的大专生和毕业生提供微软产品培训及认证，协助他们投身业务转型谘询服务行业，完成认证的学员将获该三间商业谘询公司的面试机会。

招聘约25名人才

不少商业谘询公司近年积极扩充业务转型谘询服务，以应对企业数码转型的需求，商业应用人才渴求殷切。是次计画以提供商业应用的知识和技能，培育更多本地商业应用的人才，并为他们从事商业转型谘询服务行业铺路，招聘名额约25个。

来自10间本地大学和职业训练局各主修科目的大专生及其校友完成指定Microsoft Dynamics 365（CRM & ERP）及 Power Platform网上培训，成功通过考试及获取相关认证后，可获安永、罗兵咸永道香港及TECTURA的工作面试机会。其后，Microsoft香港将为被取录的人才提供进阶的培训课程，当中包括Power Platform Solution Architect及 Dynamics Functional Consultant Associate等，提升其专业水平。

Microsoft香港市场及策划营运部总监许佩雯表示，在数码转型过程中，大部分企业希望先把内部及对外营运程序自动化或数码化，CRM及ERP系统的应用大派用场。Microsoft Dynamics 365及Power Platform正好作为基础方案以协助企业精简业务程序，并把数据转为有用的商业决策。

她续说，是次与3间商业谘询公司的合作，培育及装备更多的香港年轻一代，从而协助各行各业于数码转型中获得更大成就。

兼备技能与行业知识

安永、罗兵咸永道香港及TECTURA均期望该计画可吸引更多年轻人加入商业谘询行业，他们没有设定招聘名额上限。

罗兵咸永道香港企业系统解决方案服务数字化谘询主管合夥人许森渠透露，招聘10多名商业谘询顾问，在未来5年该公司会在中国内地及香港投资超过80 亿港元于5项战略计画，包括人才培训及数码化项目。

至于招聘准则，安永谘询服务有限公司香港及澳门区谘询服务合夥人吴龙华指出，面试者除了有相关IT技能，还要商业谘询有兴趣、认知及愿意学习不同行业的需求，取录后可选择向商业或技术谘询顾问方向发展事业。

TECTURA集团人力资源总监郭美佳表示，对行业有热诚、勇于迎接挑战、不怕辛苦的面试者会有优势，取录后可参与不同行业客户的项目，学习各行业的营运模式、项目管理等知识。

五月起进行面试

「商业应用人才招聘计画 」现已接受报名，参加者需于今年3月至4月期间完成由Microsoft香港提供的网上培训课程，当中包括Microsoft Power Platform Fundamentals（PL-900）和Dynamics 365 Fundamentals（CRM MB-910及ERP MB-920）的证书。Power Platform让学员学习构建和管理创新的业务解决方案，Dynamics 365（CRM &a ERP）分别涵盖客户关系管理以及企业财务营运应用和管理。

参加者完成网上培训课程后可免费参加证书考试，并需于4月30日或之前考获证书，才可参与上述三家机构在5至6月的招聘面试，最快可在暑假投身商业谘询顾问行业。