研究指近46万壮龄妇女未投身工作 幼儿照顾支援不足窒碍就业　

立法会秘书处发表研究报告，指香港母亲因政策支援不足，窒碍就业。报告指，过去21年间，虽然25至54岁的壮龄妇女劳动参与率，期间由59.7%跃升至72.7%，但在2018年仍有约45.8万名壮龄妇女无投身工作，当中80%是因需照料子女及做家务。

研究报告，指1997年至2018年的21年间，女性在新增劳动人口的比例高达90%，带动整体工作人口比例由37%显著上升至45%，整体劳动人口累增56.7万人增至366万人。

报告指，过去11年，25至39岁较年轻母亲劳动参与率录得下跌，部分由于幼儿照顾服务严重不足，而幼儿照顾服务也未能满足用家要求，包括服务时间过短、收费过高和服务地域错配，政策支援不足，窒碍本地妇女就业。

报告又指，职场安排有欠弹性，亦妨碍妇女就业，至少5万名30至59岁的家庭主妇表示，如有切合弹性工时等条件的工作，她们愿意投身职场。

另外，雇主参与政府推行的家庭友善雇佣措施属自愿性质，据报，反应不太理想。社会亦不时出现「母职惩罚」的雇员投诉，反映职场上仍存在隐性家庭岗位歧视。

报告指出，如能鼓励妇女工作，不单可纾缓未来人力供应减少的压力，亦有助改善基层家庭生计和促进社会流动。