调查指外佣向雇主索偿仅获赔一半 工会倡改善申索制度

香港亚洲家务工工会联会的一项调查显示，本港的外籍家庭佣工，向雇主索偿的项目，主要涉及薪酬、膳食、交通津贴及回程机票等支出。

联会在今年2月至7月共访问33位来自菲律宾及印尼、并曾于去年或本年内以申诉机制解决劳资纠纷的家庭佣工。其中25位受访者表示，雇主在调停阶段平均只愿意赔偿申索额的51%，当中17人因不满意赔偿，向劳资审裁处申索，最终只获得平均13,822 港元或索偿金额的 40%。另外，有受访者亦指，索偿过程平均需时58天，期间因未能工作而没有收入，并需支付延长签证等开支，承受沉重经济负担，令不少人即使不满意赔偿额，仍无奈接受仲裁结果。

联会主席Phobusk Gasing表示，香港的司法制度未能保障外籍家庭佣工，她们与雇主的权力不平等，调解时处于不利位置，并指外佣不熟悉香港的法例，亦不懂广东话及英语，亦缺乏足够资讯了解申索程序以及所需支援。他又指，香港的制度让家务移工在申索期间承受沉重的经济负担，只能被迫接受低于她们应得的赔偿，并指不少家务移工最后决定减低损失，返回家乡，然后重新来港，以继续工作养家。联会认为，政府应改善申索制度，包括外佣在提出申索期间，在本港寻找工作，以及为申索外佣提供住宿和翻译等支援服务等。

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