内委会「停摆」 罗致光：延长产假草案或流产

法定产假由10星期延长至14星期的《雇佣修订条例草案》，将于星期五刊宪，下月初提交立法会首读及二读。但劳工及福利局局长罗致光表示，现时立法会内务委员会「停摆」，所有立法启动与完结程序都被「冻结」。若立法会内会选主席的程序仍继续只在讨论程序，而非进行选举，则法例修订便会面临「流产」的危机。

罗致光今日在网志中表示，在2018年《施政报告》中，特首宣布完成法定产假检讨，建议延长法定产假由现时10星期增至14星期。如雇员根据《雇佣条例》有权享有产假薪酬，雇主须连同10星期的法定产假薪酬，先行向雇员支付额外增加的4星期法定产假薪酬，薪酬比率维持在雇员每日平均工资的五分四，并以每名雇员36822元为上限，雇主可向政府申领发还向雇员支付的新增4星期法定产假薪酬。

政府将于12月27日在宪报刊登《2019年雇佣（修订）条例草案》，进行有关修订，并订于明年1月8日提交立法会予以首读及二读。罗致光指，目标是在立法会2020年7月中休会前通过。这是法例完成修订的「预产期」，但能否「顺产」，便要看立法会了。