高级公务员协会指加薪指标符合预期 华员会：考虑是否吁冻薪

薪酬趋势调查委员会向公务员简介今年扣减递增薪额开支后而得出的加薪净指标。低级公务员加幅1.15%，中级是1.98%，高级是1.68%。政府华员会会长利葵燕表示，调查仍然有正数，料因调查滞后，亦因今年农历新年较早，有公司提早派花红及双粮，以及有公司开始受疫情影响，经营上相当困难，自顾不暇未有参加调查。

对于早前呼吁公务员冻薪，利葵燕说，是基于当前经济环境，公务员分享经济成果，也要分担经济下行压力，显示与市民共度时艰；同时免对公务员冲击太大，冻薪是比较平衡的做法。她说，稍后会再作全面考虑，是否呼吁冻薪。

高级公务员协会主席李方冲则表示，数据合乎预期，虽然未必追及通胀，但也是正数；由于有滞后，因此当初也估算不会负数。他期望政府尽快通过，令公务员可以加人工。

调查数字属初步结果，委员会下周三会再开会讨论。实际薪酬调整幅度亦要待行政长官会同行政会议决定。