劳顾会商增加劳工假问题仍未有共识 劳工处：汇报特首后再决定如何推展

今年一月，政府宣布劳工假会逐步由12日提升至17日，与银行假看齐。劳顾会过去数次讨论划一劳工假及银行假，上月开会时资方代表更指「自己未想到原因加到17日」。劳工顾问委员会今日再开会讨论，惟仍未有共识。不过资方有所软化，指同意统一，但认为现时经济前景不明朗，并非合适讨论时间。劳方代表就坚持不接受以10年时间完成，又批评劳工处处长强加要他们接受方案，要求政府提交修正方案。

据委员透露方案，政府打算从2022年佛诞起，之后为圣诞翌日及复活节3日假期，每两年增假一天，目标在2030年完成。若由现时计起，需时10年时间，实际时间为8年。据悉政府期望下年内完成立法，立法是一次性修订，而且不会补贴雇主。

劳工顾问委员会今日再开会讨论。会后，资方代表郭振华指双方未达到共识，认为仍有问题未解决，如外佣放假全港家庭受影响、个别行业例如食物加工厂，放假时安排送货的问题。不过之后他承认并非全港外佣在同一时间放假，可在90日内补放。他表示希望有更多弹性，而且反建议计划实施后，在5年内作中期检讨。

劳顾会劳方代表邓家彪就批评劳工处处长态度傲慢，只迁就雇主不听取社会声音。另一劳方代表梁筹庭就引述处长说法，「雇主同意10年，雇员都应接受。」他批评强加人接受方案，认为一旦接受难以对全港打工仔交代。邓家彪促请政府重新提交方案，更谓政府寸步不让，劳工界难做其他考虑。

劳工处回覆查询时表示，劳资双方委员在劳顾会会议上分别坦诚表达他们的关注和诉求，然而未能就如何逐步增加《雇佣条例》下法定假日的日数在会上达成共识。处方会向行政长官汇报今天会议的情况，再决定如何推展下一步工作。

建立时间:1839
更新时间:2043