行会决定公务员今年冻薪 团体称属较合适做法

公务员事务局向4个公务员中央评议会的职方，提出在2021至22年度，冻结高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员薪酬的薪酬调整方案，生效日期追溯至今年4月1日。待职方回应后，行会将再开会正式通过。公务员团体认为，冻薪是较合适的做法。

高级公务员协会主席李方冲表示，可接受冻薪的决定，并认为属于较合适及平衡的做法。他又指，公务员薪酬趋势调查的数据有滞后，并指去年的净指标为正数，但公务员仍需冻薪，并指若政府按照薪酬趋势调查决定减薪，将会影响公务员士气。

公务员工会联合会总干事梁筹庭则表示，去年的薪酬趋势调查结果显示，公务员应加薪，但政府最终决定冻薪，而今年结果则为轻微负数，因此认为冻薪的做法合理。他相信，冻薪或会轻微影响士气，但认为同事可以理解决定。他又指，本港经济在短期内难以复苏，薪酬调查或会为市场带来负面影响，认为应停止进行薪酬趋势调查，直到经济情况回复平稳才恢复。

华员会会长利葵燕表示，若政府继续坚持进行薪酬趋势调查，华员会明年或不会参加调查。她指，除非本港疫情有重大转变，各行业逐步恢复经济，调查亦会因此变得较客观，该会届时可能会考虑恢复参与调查。