纪常会提交报告书 倡调高多个纪律部队职系薪点

纪律人员薪俸及服务条件常务委员会向行政长官呈交《纪律部队职系架构检讨报告书》，建议调高多个职系的薪点。行政长官林郑月娥表示，已指示公务员事务局尽快谘询相关持份者并考虑报告书的分析和建议，务求在本立法年度内寻求立法会批准改善职系架构。

纪常会应政府的邀请，为纪律部队职系进行职系架构检讨。报告书载述纪常会是次检讨的主要结果、考虑因素和建议，并涵盖首常会就有关纪律部队首长薪级和职级的检讨结果和建议。报告书建议，调高警务处、入境处等纪律部队多个职级的薪点，并为表现良好的纪律部队人员增设1至2个跳薪点。 报告亦支持在入境处、消防处、海关和惩教署增设副处长、副关长或副署长职位的建议，薪级订于相等于首长级薪级表第3点。报告又建议，为因公受伤，以至丧失工作能力而离职的廉署人员，提供终身医疗和牙科福利。

纪常会主席崔康常表示，审视每个纪律部队的独特情况和特点，并特别考虑过去10年他们在职责性质和运作环境方面遇到的重大转变和挑战，以及纪律部队就招聘、挽留人手、事业发展、员工管理和士气情况的整体趋势，在考虑所有相关资料和因素后作出最佳判断。纪常会集中检讨纪律部队各职系和职级的薪级和架构。

他又指，若建议得以落实，相信能令各个纪律部队的薪酬待遇与现今对他们的要求相符，也与各个纪律部队工作固有的复杂性及艰辛相吻合。各个纪律部队也因此能吸引、挽留和激励有合适才干的人才，将有利他们长远健康发展，令整体社会受惠。