立会人事编制小组通过纪律部队职系架构检讨

特首会同行政会议决定，早前全面接纳《纪律部队职系架构检讨报告书》所提出建议，同意包括警务处等各纪律部队的增薪点、起薪点及顶薪点调整。立法会人事编制小组委员会今日进行审议，并通过相关建议，将交由财委会审议。

在立法会人事编制小组委员会会议上，民建联议员葛佩帆关注检讨期，指社会环境变化，加上氛围亦有改变，认为10年检讨一次太久，并建议将检讨期缩短到6至8年。劳工界劳兆平则指，在是次检讨期内，先后经历2019年反修例事件及疫情，增加纪律部队的工作压力及复杂性。

公务员事务局首席助理秘书长李翱全回应时表示，进行一次大型全职系的纪律部队职系架构检讨，牵涉的人力及物力甚大，又指10年是一个原则。

《纪律部队职系架构检讨报告书》的建议包括警务处、入境处、政府飞行服务队等各纪律部队的增薪点、起薪点及顶薪点调整。当中包括将警署警长的起薪点，调高2个薪点、顶薪点调高3个薪点。报告又建议，调高警务处、入境处及消防处等纪律部队多个职级的薪点，并为表现良好人员增设1至2个跳薪点。