专访｜延长产假险「流产」 20分钟解困局

　　(星岛日报报道)取消强积金对冲、划一法定假期至十七日、侍产假增至五日，以及延长法定产假至十四周，这些劳工界多年来争取的权益，都在今届政府任期内成功推出。当中最令罗致光感到困难的，是因内会及立法会停摆险「流产」的延长产假草案，他忆述自己在二十分钟内想出办法，「其实那朝压力几大」。

　　「产假最难，是过程难，不是政策难。政策普遍接受程度相当高，因为当时的内会、立法会停摆，便要解决政治上及程序上的问题。」罗致光提到自己对推行延长产假的感受较强，「当时如果唔想办法，基本上上唔到枱！」

　　他透露，去年一月九日早上，延长产假提上立法会首读前，他已得知立法会主席梁君彦将不会批准时任立法会议员的何启明所提出绕过内会处理的动议，因此他需在非常短的时间内想出办法解决，「九点钟行入去，就是那十几二十分钟内决定了这件事。」

　　他忆述，当时自己依稀记得有相类似先例，但不因政治理由绕过内会，于是他随即借了潘兆平议员手上的那本《议事规则》参考，又向立法会秘书处再确认先例，到站立发言前仍在不断翻看《议事规则》，终在未与任何政府内部同事商讨下，临时提出交付人力事务委员会，「当然那一刹那的压力是好大」。

　　回顾劳福局在今届政府四年多以来的工作，他认为劳工处及社署同样工作繁重，非常辛苦。当中，劳工处负责多个具争议性的项目，部分成功推出的措施更是不曾出现于特首选举政纲之中，解决了社会多年来的争议。

　　不过，他强调，当局其实推出更多福利项目，首年已逾一百五十项新措施，两年更是推出近三百项措施，「福利相关措施无乜争议性，大家都快快手手就算。」当中有两项重大修改，包括将低津改革成职津，令受助人增加整倍，整体支出亦提升了两倍多；第二是改善综援系统，包括大幅增加租金津贴上限及几项特别津贴。另外安老、幼儿及残疾人士服务亦推出以百计的新措施。

　　今届政府仍有不足一年时间，当局除了目标在今年一月提交取消强积金对冲的修例草案，罗致光表示，当局仍在检视接近五百项不同工业意外伤亡的罚则。他形容有关工作属大工程，目前仍未完成，但仍预期今届政府完结前提交到立法会。