富事高倡设ESG委员会 助中小企提升估值

　　(星岛日报报道)上市公司的环境、社会及管治（ESG）日渐受市场重视，港交所近年逐步修订《上市规则》提升有关要求，或加重中小上市公司负担。富事高谘询（FTI）策略沟通谘询资深常务董事及北亚洲主管黄载欣表示，中小企在ESG起步非常重要，建议成立ESG委员会，并对外展示进步，有助提升估值。

　　黄载欣表示，投资者及指数编制商对上市公司的ESG表现愈来愈重视，亦是大势所趋，上市公司回应有关要求已刻不容缓，「如果仍然只系花2页纸做ESG报告，往后想透过ESG表现增加估值基本上已经冇机会」，中小企在监管环境下也不能独善其身。

　　她指出，中小企市值较低及资源有限，「好多公司反映连应该边个做都唔知」，难以短期内展现ESG成果，但相对成效而言，起步及进步更为重要，「3个人已经可能做，未必需要而家100分，但要证明畀人睇有40分，之后45分，系一个重要讯息」，已可助市场评估其估值上行空间。她建议，小中企也应该自行成立ESG委员会，成员应包含董事局及人力资源、销售部、供应链等各部门主管，既可藉此整合公司数据，亦能将ESG责任交由内部各人承担。

　　根据现行《上市规则》，上市公司必须在每个财年结束后5个月内刊发ESG报告，较刊发年报的4个月要求较宽松，港交所4月建议修订规例，令ESG报告与年报的刊发期限须相同。谘询同时拟要求在一定过渡期后禁止单一性别董事局，以及为任命较长的独立非执行董事设立延任限制等，以提升企业管治表现。有关谘询料本季完成，最快在明年1月1日开始的财年生效。

　　黄载欣指出，业界已接受将ESG报告与年报整合，因为年报必然会涉猎一些ESG的实施方针，在制作及印刷上亦较为方便，反而可节省时间及成本。