不满被叫「鬼佬」遭排挤控礼顿歧视 前工程主管称因不谙中文被解雇

礼顿前爆破工程主管2017年不满因其外籍身分被称「鬼佬」，又认为因不谙中文，被有意无意排挤在工程相关会议外，向上司反映情况后更遭解雇，于是透过私人律师入禀区域法院，控告礼顿违反《种族歧视条例》，要求礼顿就其行为作出声明及道歉，承诺不会再作出类似行为，及赔偿情感伤害20万及原告自2017年2月被解雇计起的收入损失。前爆破工程主管今早于区域法院作供指在自己休假期间，全不知情情况下召开了内部会议，同时否认种族歧视情况纯属猜测无中生有，并认为自己遭解雇受不谙中文一事影响。

原告为Haden, Francis William，被告为礼顿建筑（亚洲）有限公司。原告指自己案发时被指派为将军澳蓝田隧道工程的爆破工程主管，自己在2017年1月28日至翌月12日告假，复工后发现爆破组在自己2月9日休假期间，全不知情情况下召开内部会议，上司更指派原告下属负责会议，处理爆破事项，绕过了原告，连相关电邮也未有收到。原告认为相关事务属自己首要责任，应当知悉。盘问下被告方质疑既然会议在原告休假期间进行，相关事务亦已完成，何须电邮通知原告，原告回应指因自己须负责准备相关文件。

被告方认为相关事务既已完成，下属受指派负责事务，有需要协助时，原告明明知道答案也不提供协助，辩称因对方从未主动问到，最终反而直接向管理层投诉。被告批评原告行为不负责任，缺乏基础去抨击被告，原告否认。原告同时否认种族歧视情况纯属猜测无中生有，并认为自己遭解雇受不谙中文一事影响。

记者：陈子豪