彭博2022性别平等指数显示企业更加重视ESG资料揭露

彭博公布，位于45个国家和地区、合并市值达16兆美元的418家公司，已被纳入2022年彭博性别平等指数(GEI)中。GEI协助提高全球各地公开上市公司与性别相关实务及政策的透明度，拓展了环境、社会、治理(ESG)资料的广度和深度。

利用GEI框架公布今年GEI资料的公司数量创下了历史新高，且与去年同期相比增加了20%。这代表人们不断致力于促进性别平等，并认知到全球商业界可透过提供更透明的报告和揭露社会数据，肩负率领划时代变革的使命。

彭博公司董事长高逸雅(Peter T. Grauer)表示：「由于疫情导致的工作性质变动，更加凸显出高速发展的全球劳动力中性别平等议题的重要性。彭博性别平等指数认可的公司，乃著重于提供包容性工作环境，以支持员工不断变换的需求。这些公司保有透过性别多样化而获得的竞争优势，这在充满挑战的商业环境中益发重要。」

GEI框架根据五个关键支柱对公司进行评分：女性领导阶层及人才管道、薪资平等及性别同工同酬、包容文化、性骚扰防治政策，以及女性品牌价值。此外，为促成提供更丰富的ESG资料给投资者的目标，还需要拓展更多领域的资讯。 例如：GEI披揭露资料现在可以汇集至彭博的EEO-1数据，其包括美国公司的种族和族裔人口统计数据，这些数据为美国平等就业机会委员会申报要求之一。(jh)