第5波疫情|雇员拒打针被炒不属不合理解雇 平机会:无根本性转变

2022-02-09 13:38

朱敏健表示,政府修改法例不会带来根本性转变。资料图片
朱敏健表示,政府修改法例不会带来根本性转变。资料图片

政府将修订《雇佣条例》,若雇员不愿接种疫苗而无法上班,被雇主解雇,将不构成「不合理解雇」。平机会主席朱敏健表示,政府修改法例不会带来根本性转变。

朱敏健在电台节目上表示,认为政府修改法例不会带来根本性转变,并指雇主仍然需要考虑员工提供的豁免接种证明,并要理解及体谅员工情况。他又指,政府透过修例发出更明确讯号,让社会知道疫情的严重性。

他认为,并非要求雇主解雇未接种疫苗的员工,而是当雇主选择解雇相关员工时,可减少忧虑。 他亦指,雇主是否「不合理解雇」员工,除了涉及解雇原因及背景以外,亦需视乎解雇条件及赔偿,并指若市民认为受到歧视,可向平机会求助。

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