华员会发信倡中止今年薪酬趋势调查 集中处理疫情

政府每年均会检讨公务员薪酬，高级公务员评议会职方代表、华员会早前向公务员薪俸及服务条件常务委员会及公务员事务局发信，建议中止2022年薪酬趋势调查，认为市场波动大、调查不具有参考价值，并盼望集中公务员人手抗击疫情。

华员会在信中提到，2022年薪酬趋势调查工作期于4、5月间进行，或与本港抗疫工作的关键时刻重叠，又认为中央对香港特区抗疫总动员参与，未来两个月为抗疫战的重要关头，若薪酬趋势调查委员会不中止2022年薪酬趋势调查、薪谘会联合秘书处的公务人员仍继续以调查工作为首，难免令人质疑政府部门或相关委员会各自为政，非以稳控疫情为当前压倒一切的任务，其负面影响，不言而喻。

会方认为私营公司业务受疫情严重扭曲，公私营企业在疫情肆虐下均处于非常时期，甚至有公司参与调查后不久便结业，认为薪酬趋势调查指标不具参考价值，勉强进行只会引起严重争议及分化。

华员会早在2020年初即倡议冻薪3年。

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