菲佣猝死死因研讯｜入境主任称未接获涉案投诉 劳工主任指无收过死者求助

46岁菲佣2016年底来港为美孚一户人家工作，疑因工作过于繁重3个月后辞职，通知期内在雇主单位内猝死。负责外佣签证的入境事务主任今于死因庭供称从未收到任何本案相关投诉，女雇主亦无不良纪录，而如雇主有不良纪录包括剥削苛待等，处方可以拒绝签发外佣签证。

菲律宾籍死者Leonita Arcillas Quinto 2016年12月11日来港，到美孚新村一所住户工作，协助照顾一家四口包括女雇主、丈夫以及一对儿子，翌年3月19日辞职，4月4日离世。入境事务处外籍家庭佣工组总入境事务主任谢展鹏作供指处方主要负责审批外佣签证，于本案中，入境处于2017年4月10日收到女雇主提交的终止合约通知书，原因是死者死亡，而期间从未收到任何投诉，女雇主亦无不良纪录。谢解释处方的雇主不良纪录资料收集自劳工处、警方及入境事务处调查科，有关投诉会保存在资料库内，以供考虑不良纪录严重程度、相隔时距，惟根据《个人资料守则》纪录不会向中介披露。

谢解释如雇主有性骚扰包括非礼强奸、剥削、殴打等，均算作违规行为，当发现雇主有剥削苛待，包括使外佣受伤、性骚扰、非法调派等情况，处方可以拒绝签证来回应情况，而如外佣提交申请更换雇主，可获准留港毋须回国。被问到如外佣未获发足够食物等可疑情况，谢指如情况未达违法，只属工作纠纷，则可以交由处方纪录在案，寻求劳工处协助，有需要时转介其他部门处理，最终亦可决定不签发签证。

证人冯丽卿。

劳工处外籍家庭佣工组高级劳工事务主任冯丽卿提到如外佣遇到特殊情况如身体受伤或苛待，可豁免通知期即时中止合约。冯丽卿另提到各区均设有劳资关系科办事处，提供24小时热线服务，其中10分区可提供谘询服务，提意见协助，亦有调停服务，由处方助劳资双方调停金钱以至日常工作纷争。冯丽卿指出涉及劳工罪行会鼓励外佣挺身而出助查指证，非劳工罪行则会转介警方或入境处等部门。冯丽卿补充会在机场外佣到港时、周末外佣聚脚点等地，派员派发实用指南，内有相关条例内容等。冯丽卿确认本案中案发前从未接获个案求助。

冯丽卿另提到中介公司受处方职业介绍所事务科牌照制度规管，设有职业介绍所实务守则，指出根据守则中介公司须保存求职者和雇主姓名、联络资料及佣金纪录12个月，否则构成罪行，可以吊销执照，同时建议保存纪录可保障自己权益。冯另交代没有跟进个案的相关数据，指出当中以离职后追索权益为主，甚少极端例子，包括工时长投诉等，裁判官何俊尧闻言反问「呢啲都叫极端？」冯续指出雇佣合约中并无限制工时，而法律上苛待亦没有具体定义以免规限，如认为工时长等建议双方透过劳工处调停。

法庭记者：陈子豪　

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