回归25｜银行招兵拓大湾区财管业务

本港财富管理业务发展蓬勃，加上大湾区逐步发展，多家银行表示正增聘财富管理业务人手，以拓展本港以至亚洲区内的财富管理业务，部分银行如中银香港（2388）、恒生银行（011）等表示同时设有跨境团队。

跨境专队 提供一体化管理

中银香港表示，财富管理为该行重点业务之一，并透过联动机制为本港及内地客户提供一体化的财富管理服务，指已经成立逾三千五百人的跨境专员团队，并将透过市场招聘及内部培训等增聘人手。

滙丰（005）发言人指，去年于亚洲为财富管理业务招聘逾一千二百名员工。恒生银行表示今年将继续扩充人手，尤其前綫销售人员、投资和保险专才等，以及专业的跨境理财专队。渣打银行（2888）表示，截至六月，其零售银行及财富管理前綫人员于过去一年增长两成六，以拓展在港财富管理业务。

其他银行方面，招商永隆银行表示目前在财富管理业务约有数百名人手，将积极增聘客户经理、投资顾问、跨境理财通专员、财富管理及FinTech产品经理、财富管理业务相关的手机应用程式发展及营运人员等。中信银行（国际）表示，该行旗下CITICdiamond为资产达四百万元或以上的客户提供财富管理服务，截至今年四月，CITICdiamond客户经理人数较二○二○年底升幅逾三倍。

东亚银行（023）去年曾表示，拟于未来三年在大湾区招聘三百名前綫销售人员，该行回覆指计画维持不变。花旗银行零售银行业务主管李贵庄表示，该行去年宣布计画在二○二五年底前在港增聘逾一千名专业财管人员，当中包括逾五百五十名新客户经理和私人银行家，现正按计画进行中。

金融界立法会议员陈振英表示，各行均积极聘用理财人才，故流失率亦相当高，银行一般会大量招聘以填补空缺，亦会聘用管理实习生或大专学生，内部加以培训担当相关职位。

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