字节跳动将大幅缩减2022-2023年招聘计划

内媒从字节跳动内部人士处获悉，字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。显示将根据业务形势更新人力计划，大幅降低2022-2023年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。

据了解，梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节跳动内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。

2021年5月，字节跳动在其官方微信公众号发文指出，字节跳动已有10万员工，遍布全球200多个城市。

据知情人士透露，字节跳动管理层信奉「大力出奇迹」，在发展新业务时寄希望于通过短期大规模的资金和人力投入达到预期的结果。