工联权委促立法订定恶劣天气停工安排 倡非紧急工种毋须上班

3号强风信号目前仍然生效。工联会权益委员会促请就恶劣天气停工安排进行立法工作，非紧急服务工种在恶劣天气下毋须上班，并建议为8号风球或黑色暴雨解除后上下班的雇员纳入《雇员补偿条例》的保障，若雇员上班途中受伤，可被视为工伤。

工联权委表示，对于政府一直未能立法订定恶劣天气停工安排表示失望，并指政府推出新修订的《台风及暴雨警告下的工作守则》，但工作守则只是呼吁性质，没有约束力，并指饮食、清洁等服务性行业在恶劣天气警告生效期间亦被雇主要求上班，认为相关安排并不合理。

工联权委促请政府立法规定天然灾害(包括恶劣天气)及紧急状况的停工安排，以确保雇员不会因为天然灾害或紧急状况未能上班而被扣减人工、津贴、假期及解雇等。该会亦建议，政府立法规定在8号台风警告讯号或以上，以及黑色暴雨警告等的恶劣天气下，全港雇员（紧急情况的工种外）一律停工，而雇主需为「必要人员」提供安全的交通工具。该会又建议为8号风球或黑色暴雨解除后上下班的雇员纳入《雇员补偿条例》的保障，若雇员上班途中受伤，可被视为工伤，以及立法保障雇员在8号风球解除后的上下班安全，为所有在8号风球解除后的两小时内，为上下班的雇员提供劳工保险。

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