金融科技协会料再培训有助解决行业人才荒

香港金融科技协会（FTAHK）公布委任陈文理为新任主席，领导由11名成员组成的董事会，推动香港境内外金融科技生态圈的互联互通。新任FTAHK董事会指，将秉承协会倡导、合作及教育三大宗旨，并以「超级联系人」的角色建立四大类合作夥伴关系，作为其重要的核心战略。对于金融科技发展面对人才荒问题，该会董事认为，政府正部署人才培训，相信现有人才经培训后可胜任相关金融科技工作，解决人才荒。

现任职Neptune Digital首席执行官的陈文理，在亚洲拥有逾20年跨行业及跨境工作经验。他表示，香港是大湾区内最大的资本市场及环球金融中心，受益于与中国内地的独特联系。而金融科技协会正积极利用该等优势，确保香港保持其环球金融科技中心地位，为金融科技业提供蓬勃发展的环境。

管理大湾区工作小组的FTAHK董事会成员李嘉明表示，大湾区市场机遇达1.6万亿美元，人口规模接近9000万，将在香港金融科技发展的过程中扮演重要角色。她续指，香港作为「超级联系人」将以金融科技联动海外以及内地的金融科技资源。

李嘉明又指，金融行业已经由从前的机构人工化，向科技化的步伐迈进，金融科技是大势所趋。而对于本港金融科技业人才短缺的问题，李嘉明指，人才短缺可能是还未挖掘到现有人才的潜能，她解释人才短缺问题可能仅仅针对部分岗位，尤其是在金融科技发展的过程中，一些新的职位随之出现。她指目前政府以及监管机构都在部署人才培育的计画，预期现有的人才经过培训可能完全可以胜任相关金融科技工作。