孙玉菡：香港有优势吸人才毋须与新加坡比较　 料人才流失已「见顶」

《施政报告》提出「抢人才、抢企业」，劳工及褔利局长孙玉菡今早（24日）出席电台节目曷表示，香港有很多固有优势和吸引力，包括背靠祖国、联通世界，亦有公认的税制和普通法制等优势，认为香港要有信心，毋须与新加坡比较。

他说，外来投资者如果著眼于内地市场，香港必然是首选，但如果想将生意辐射至东南亚市场，就会选择在新加坡发展。他认为亚太区发展需要多个重心，只要整体汇聚到人才和生意，对各方都有利。

孙玉菡。（资料图片）

年轻劳动人口减幅劲

孙玉菡指，过去2年本港流失约14万劳动人口，无可否认当中部份人已离开香港，其中年轻劳动人口减幅明显，25至39岁劳动人口减少7.8万人，而高技术人才亦减少8.8万人，因此有必要切法招揽人才，但他相信数字已经「到顶」。

他有信心随著入境措施放宽至「0+3」，会大幅提升本港竞争力，相信人才流失状况已「到顶」，但仍有必要设法招揽人才，期望明年起的连续3年，每年平均吸引3.5万名人才于本港长期停留，1年后会再检讨目标，并适时调整。

孙玉菡日前不点名批评「尊子漫画」，他今日未有正面回应，只强调香港机遇处处。

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