新地支持「共创明Teen」 250名员工任「友师」助培育新一代成长成才

国家主席习近平在七一重要讲话中提到「青年兴，则香港兴；青年发展，则香港发展；青年有未来，则香港有未来」，而最新的《施政报告》亦强调重视青年发展工作。新鸿基地产深表认同，并将从多方面支持「共创明Teen」计划，运用集团的资源为本港青少年发展及解决跨代贫穷出一分力，培育更多爱国爱港的新一代成长成才，为国家和香港发展作出贡献。

政府为解决跨代贫穷而设立的「共创明Teen计划」今日（29日）举行启动礼及迎新日，而第一期共招募2,800名合资格学员参加。新鸿基地产已有约250名员工报名参与计划担任「友师」，他们来自不同部门或子公司包括建筑工程、物业管理、酒店、威信集团、一田百货、 数码通、新意网等。

新鸿基地产已有约250名员工报名参与计划担任「友师」。

新地已向局方提出，乐意协办不同的团体活动，包括带学员参观天际100观景台、九龙巴士车厂、游览马湾公园、参加集团各项社会公益活动包括运动行善（如单车及垂直跑）和科创阅读，以及到集团旗下酒店体验不同岗位的工作等，而具体安排有待与主办单位商讨。

 一直致力培育下一代的新地持续投放资源推动青少年发展，除与非政府组织合办「师徒创路学堂」计划，为公开试成绩欠佳的青少年提供生涯规划训练及工作实习，多年来已为300多名中学毕业生提供启发和发展机会。

新鸿基地产为共创明「Teen」计划合作夥伴委员，新地执行董郭基辉代表接感谢状。

过去10多年，新地已安排约3,000名年青人参加集团各单位的暑期实习计划，包括工程建筑、租务、物管等，帮助青年人增强竞争力、扩阔视野。以集团旗下的新辉（建筑管理）为例，今年有超过九成的实习生表示有兴趣于毕业后加入新地，集团将会积极考虑优先聘请当中合适的毕业生，并积极与中学和大学生安排讲座和交流，让他们更了解集团多元化业务，及不同事业发展机会。

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