最低工资增至40元 王沛诗：调升已跑赢通胀 未公布实施「一年一检」

行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会建议，最低工资由现行时薪37.5元加至40元，增幅为2.5元或6.7%，5月1日实施。最低工资委员会表示，劳资学官四方一致达成共识，并认为领取最低工资的人数减少是好事，代表社会有进步。至于会否实施「一年一检」，委员会称如有消息会适时公布 。

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署理政府经济顾问侯家俊（左）和最低工资委员会主席王沛诗大律师（右）。卢江球摄

侯家俊表示环球通胀虽然高企，但本港整体通胀温和。资料图片

委员会认为领取最低工资的人数减少是好事，代表社会有进步。卢江球摄

王沛诗指是次受惠行业包括清洁工、物管、零售、派递等行业。禇乐琪摄

王沛诗表示最低工资实施后要视乎市场反应。禇乐琪摄

委员会主席王沛诗指，今次调升已跑赢通胀少许，强调香港是多元社会，委员会涵盖各界人士，都以数据为依归，并以香港利益为前提，避免低下阶层薪酬过低，同时确保低薪职位不会大量流失，两者要取得适当平衡。她说，是次受惠行业包括清洁工、物管、零售、派递等行业。

署理政府经济顾问侯家俊表示，环球通胀虽然高企，但本港整体通胀温和，而对上一次调整最低工资为2019年，截至去年11月累计通胀为5.4%，亦低于是次6.7%的升幅。

但他强调，通胀并非调整唯一因素，今次调升受惠人数介乎4.65万至8.73万人，而2019年的受惠人数介乎6.15万至9.5万人。他又指，调整测试最高水平达44元，若然加至时薪44元，失业率将上升0.37至0.54个百分点，1.38万至1.98万人流失职位。

记者会上，二人多次被追问「一年一检」，王沛诗回应指，现行机制已运行12年，已累积经验及打好基础，「系咪时间改，我哋拭目以待」，如有消息会适时公布，会尽量寻求优化机制。

她补充，最低工资实施后要视乎市场反应，例如劳方工时及工资改变；资方营运情况、生意额、会否转嫁消费者；以及社会反应。而委员会撰写及提交报告，特首、行会和立法会审议报告，以及企业准备均需时，会考虑能否压缩所需时间。

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