入境处抢人才│拥有大学学位先投考入境事务助理员　4年后经内部招聘终成功升为主任

一个由入境事务助理员升任为主任的励志故事，陈颂羲便是成功的例子。在本港完成海外大学衔接学士学位的他，于2017年10月投考入境事务助理，自2019年开始，他透过公开招聘，2次投考入境事务主任，及另外1次透过内部招聘均告失败，但他未有因此而放弃，更尝试在失败当中汲取经验，「我会去请教一啲成功嘅过来人，期间遇到很多好长官，启发我同用心指导我。」

一个由入境事务助理员升任为主任的励志故事，陈颂羲便是成功的例子。黄颂伟摄

陈颂羲（左）报读了一些语文课程，更好地装备自己。黄颂伟摄

 

陈颂羲屡败屡战，未有因此而放弃。黄颂伟摄

​ 陈颂羲尝试在失败当中汲取经验，终告成功。黄颂伟摄 ​

报读了一些语文课程 更好地装备自己：

任职入境事务助理员两年后，部门安排陈颂羲进修旅客出入境检查的课程，并于修毕后获署理高级入境事务助理员的机会，以在管制站执行出入境检查服务的相关工作，从而接触及了解部门更广泛的工作范畴；此外，他亦透过部门资助进修计划，报读了一些语文课程，更好地装备自己。最终在去年透过内部招聘，正式晋升为入境事务主任。

投考入境处对年青人而言前途相当理想：

陈颂羲指，投考入境处对年青人而言前途相当理想，事关入境处一直提供良好的晋升机会，部门会因应情况，一般会安排入境事务助理员于3至5年内署理高级入境事务助理员职位，而且每年亦会提供内部晋升为主任级人员的机会；另外，部门亦为他们提供灵活同多元化的进修途径，致力推广终身学习的文化。

陈颂羲又谓，入境处工作一直本着以人为本、以心为心的精神服务市民，绝对不只是执行出入境管制及人事登记，他在疫情期间，亦担任一些抗疫工作；有别于其他政府部门，入境处会善用创新科技，与时并进与社会紧密相连，如推出非触式e-道及电子签证等，会因应社会的变化而推出不同的服务。

至于有何心得及秘诀与投考者分享，陈颂羲表示，最重要是先了解入境事务助理员及入境事务主任的工作范畴及职责，要了解部门架构及职能，多留意新闻、国家、政府及部门的发展，对投考入境处都有很大的帮助。

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