政府拟引入海外护士 林哲玄: 有助纾人手荒 惟政府要更积极留人

政府建议修例容许非本地培训护士免试来港，一定年期若表现满意更可正式注册。立法会议员（医疗卫生界）林哲玄向《星岛头条》记者表示，护士人手不足是不争事实，支持政府引入外地护士，但他认为政府应同步研究方法加强挽留人才，提升员工的士气。

他表示，护士人手不足，可通过三个方法处理，包括增加培训、引入非本地培训护士及挽留人才。现时本地每年约培训3000名护士，但近年流失数字高企，令致护士人手荒问题一直未能解决。

林称早前曾进行调查，护士流失率高，与工作量大及与管理层关系欠理想有关。他认为政府应正视问题，才可有效处理护士人手问题，「我知道好多护士都做到好唔开心，员工与上司关系唔好，如果唔正视，你一边输入，啲人又一路不断走，问题只会一直系度，第日公院护士只会净返啲非本地培训护士」。

林哲玄又指提醒政府输入非本地培训护士，必须配合资深导师指导，「毕竟佢哋唔系经本地培训，加上地域文化差异，例如有啲人惯咗讲嘢大声，容易令人误会无礼貌，所以要好好引导，亦可以令佢哋较易适应」。

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