妇女节｜滙丰环球私人银行亚太区女性员工比例续升 现超过整体6成

昨日刚过国际妇女节，滙丰环球私人银行举办年度「女性领袖论坛 2023」（Women’s Forum 2023），以「Championing Tomorrow. Amplifying Voices」为题，探讨女性在培育和鼓励他人，协助达至社会平等方面所扮演的角色。该行表示，现时亚太区的女性员工，占整体员工人数超过6成，高级管理人员的女性比例为45%，上述数字在过去几年稳步提升。未来将会继续致力提拔和聘请女性员工，实现多元平等及兼容的职场文化。

是次论坛邀请三位女性领袖交流研讨，并认为社会各界须汇聚力量，以促进女性的个人发展及创造多元平等的空间。

滙丰香港区财富管理及个人银行业务主管伍杨玉如表示，滙丰推动多元共融已反映在人才上，因滙丰香港区财富管理及个人银行的女性员工比例达58%。她指出，取得成果亦将会精益求精，继续在招聘、培育和留住人才方面力求创新，促进多元共融的职场文化。

TATE Dining Room、MORA及AN Soy & date by TATE创办人兼行政主厨刘韵棋指，旗下经营的厨房有超过一半的女性员工，认为在竞争激烈的餐饮业当中，女性往往需要互相鼓励和启发，以打破职场框架。

理念亦要延续下去，奥恩国际幼儿园暨幼稚园创办人郭晓芝认为，需要教育下一代品格发展，良好的品格、诚实和正直是重要的价值观。她指出，只要向孩子灌输正确的品德及价值观，从日常生活中运用，让道德观念扎根于幼儿的品行，可装备他们成为更出色的未来领袖。