社会复常政府拟停有时限职位拨款 三轮曾创造90000职位

因应疫情打击就业市场，政府先后在「防疫抗疫基金」合共预留 198 亿元，推行3轮创造职位计画，为不同技能及学历的人士，于公营及私营机构开设有时限职位，政府承担在政府部门创造的职位薪酬，亦资助非政府界别职位的部分开支。3轮创造职位计画至今创造约90 000个职位。公务员事务局指出，由于社会已渐渐复常，「防疫抗疫基金」下创造职位计画已完成使命。

逾20000职位是为应届毕业生及年青人而设

立法会公务员及资助机构员工事务委员会下周一(20日)将开会审议本年度《政府财政预算案》中有关公务员事务的事宜。公务员事务局提交文件，指政府透过「防疫抗疫基金」拨款，先后开设了90000个有时限职位，以纾缓疫情下的失业问题，当局为帮助解决基层劳工的就业，在3轮创造职位计画下约有一半属较基层的职位，例如清洁和支援人员。同时有鉴于缺乏工作经验的年青人在疫情下找寻工作机会尤其困难，计画下有超过20 000个职位是为应届毕业生而设，或特别适合年青人申请，例如由公务员事务局与香港赛马会慈善信托基金合作推出的专业创未来计画，不但为毕业生提供在职实习机会，亦为他们举办职前训练，藉此引领他们发展自己的专业生涯。

公务员事务局表示，政府透过「防疫抗疫基金」拨款，先后开设了90000个有时限职位，当中政府及非政府界别开设的职位约各占一半。于政府开设的职位主要包括非公务员合约雇员职位、政府服务合约下所需的人手 (例如按合约使用的中介公司雇员或外判服务员工 )，以及顾问合约下所需的人手等。而在非政府界别开设的职位则包括由个别公营组织或机构聘请的职位，例如生产力促进局、市区重建局和贸易发展局等，亦有透过非政府机构或相关界别组织担任中介的计划所开设的职位，这些资助计划涵盖不同范畴，例如金融界别、长者服务及复康机构，以及物业管理等。

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