朱敏健：冀本立法年内完成「族内歧视」草案提交至立法会

平等机会委员会早前已向政府提交修例建议，禁止香港人和内地人互相歧视的「族内歧视」行为。平等机会委员会主席朱敏健今日（21日）于电台节目时表示，希望争取在本个立法年度内提交至立法会，但因修例涉及范围复杂，仍需详细探讨，现时未有准确日期。

朱敏健表示有关报告在2021年中期已经提交至立法会。资料图片

朱敏健建议在现行的种族歧视条例内，加入定义解释种族歧视亦包括「族内歧视」。资料图片

朱敏健担心如定明受保护范围规范太多，或令市民对相关问题更敏感。资料图片

朱敏健指出个人口音或语言本身并非歧视的特徵。资料图片

无论是新移民、游客、学生、甚至已经成为永久居民的内地来港人士，亦应该受到保障。资料图片

朱敏健表示，有关报告在2021年中期已经提交至立法会，建议在现行的种族歧视条例内，加入定义解释种族歧视亦包括「族内歧视」。他又指，平机会考虑到内地来港人士，无论是新移民、游客、学生、甚至已经成为永久居民。亦应该受到保障。故此为居民来源地或身份立定义，以便更清晰针对内地人被歧视问题。

而「族内歧视」定明的受保护范围方面，朱敏健担心，如订明受保护范围超出现有条例，如涉及雇佣、教育、使用设施、出行或租贷房屋等，但相关个案，可能超出上述范围。他又指如规范太多，或令市民对相关问题更敏感，认为现时情况与早前研究可能有变，如内地游客来港被不礼貌对待，现时未必普遍存在。

另外，朱敏健指出个人口音或语言本身并非歧视的特徵，但指如口音令人联想到来自某个省份或地区，而引伸至居民身份或来源地作出歧视，那就可以成为法例规管范围。

就昨日立法会一个委员会上，有议员建议会方提交「性小众歧视报告」，朱敏健表示这不是他们目前工作范围，因为作为法定机构，平机会只能就现行法例受保护的范围作报告，而性倾向目前不是，但他们会希望在现行性别歧视条例方面，思考有什么地方可以增补或完善。

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