输入外劳｜ 调查指85%零售业长期缺人 邵家辉倡推输入大湾区人力计画

输入外劳问题一直引起劳资双方争拗。自由党立法会批发及零售界议员邵家辉今日（3日）亦指，针对业界的调查发现，近85%受访批发零售商表示，长期人手短缺，超过90%受访商户支持输入人力计画。他建议政府推出「输入大湾区人力计画」，容许获批工作签证来港的大湾区内地居民，即日往返本港工作。

邵家辉(中)建议政府推「输入大湾区人力计画」，容许大湾区内地居民即日往返本港工作。

邵家辉建议政府推出「输入大湾区人力计画」，容许大湾区内地居民即日往返本港工作。

邵家辉(中)表示，通关后多了生意，批发零售业人手短缺情况更严重。

邵家辉: 通关后生意增  批发零售业缺人情况恶化

调查成功访问约800家批发零售商，当中包括来自百货、化妆品、药物及酒类的零售连锁及个体商店代表。有关输入劳工的薪酬水平，约55%受访公司认为应低于本地劳工，约45%认为应与本地劳工相等，及外劳工作签证期应为2年。

邵家辉表示，通关后多了生意，批发零售业人手短缺情况恶化。他估计现时业内空缺率接近两成，有约4万个职位空缺。

邵家辉建议推出「输入大湾区人力计画」，允许获签证的大湾区居民即日往返香港及内地工作，以本地员工的薪金中位数聘请外劳，保障本地员工薪金不受影响，而外劳工作期限设爲2年，以保证本地员工就业机会。

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