颜汶⽻建议以⽅程式调整法定最低⼯资 以达致一年一检

2023-05-01 00:10

颜汶羽建议以⽅程式调整法定最低⼯资,与低薪⾏业雇员每小时⼯资第10个百分位挂鈎。 常彧璠摄
颜汶羽建议以⽅程式调整法定最低⼯资,与低薪⾏业雇员每小时⼯资第10个百分位挂鈎。 常彧璠摄

政府上周完成优化法定最低⼯资检讨机制第⼀阶段谘询,民建联⼈⼒事务发⾔⼈、立法会议员颜汶⽻建议,以⽅程式调整法定最低⼯资,以低薪⾏业雇员每小时⼯资第10个百分位为指标。他指出,该方案优势包括缩短流程、可满足「一年一检」诉求,同时保障有一定数量劳工受惠,而商界亦能对人力成本做出预测。此外,该数据现时已出现在每年的最低⼯资委员会报告中,无需额外消耗资源。

按现⾏程序,每次最低工资调整都分为「资料收集」、「委员会审议」及「⾏政长官会同⾏政会议最后决定」三个阶段,整个过程需时20个月,故劳工界长久要求将最低工资由「两年一检」改为「一年一检」的做法无做到。颜汶羽指出,「资料收集」涉及38项,其中涵盖香港经济状况及竞争力的有关指标,但最低工资设立的初衷,是避免企业剥削劳工,「关香港经济咩事?」他认为有关数据,对最低⼯资委员会劳资双方而言参考价值不高,形容是「嘥时间、嘥公帑」。

颜汶羽又指出,委员会中劳资双方素来分歧极大,每两年「拉锯」⼀次,更因双方无法意见统一,法定最低⼯资于2021年首次冻结。他认为问题的关键在于法定最低⼯资的调整机制,⽽非调整的⽔平,故建议以⽅程式调整法定最低⼯资,将其调整⽔平与低薪⾏业雇员,每小时⼯资第10个百分位挂鈎,以更客观、透明、⾼效及可预视的做法,去简化检讨程序和计算出法定最低⼯资⽔平,从⽽提高施政效率。

他进一步解释该方案的优势,首先流程大大缩减,「一年一检」得以实现;而该方程式亦能保证有至少10%低薪行业雇员从中受惠,按照2021年政府提供数据,人数近20万。至于「资方」,他指商界并无过分在意最低工资调整,因最低工资雇员占比太少,而按照方程式计算令人力成本可预测,对商界亦有好处。

此外,方程式中所需数据「低薪⾏业雇员⼯资的第 10个百分位数的雇员⼈数及其每小时⼯资⽔平」,政府早已掌握,每年数据隔年5月均会在最低⼯资委员会报告中公开透明地提供,不会为政府带来额外的财务成本。至于政府如何回应,颜汶羽引述局方称,「方程式是其中一个考虑方向。」

记者 常彧璠

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